Comunicação Institucional

Núcleo de Comunicação – NUC

Informação clara, diálogo permanente e educação previdenciária para aproximar o PREVIJUNO dos servidores, aposentados, pensionistas e da sociedade.

Transparência Diálogo institucional Educação previdenciária
Comunicação como instrumento de governança

Conectar o PREVIJUNO aos seus públicos com clareza e responsabilidade

O Núcleo de Comunicação – NUC foi instituído pela Portaria nº 08/2023-PREVIJUNO para coordenar as ações de diálogo com os segurados e a sociedade. Sua atuação envolve planejamento, produção de conteúdos, campanhas informativas, materiais educativos, canais digitais, eventos e ações de educação previdenciária, fortalecendo a transparência e a imagem institucional.

Pilares da Comunicação Institucional

Áreas que orientam a atuação do NUC no relacionamento com segurados e sociedade.

Transparência

Divulgação clara e contínua de informações institucionais, ações, serviços e resultados.

Relacionamento

Fortalecimento do diálogo entre o PREVIJUNO, servidores, aposentados, pensionistas e sociedade.

Educação Previdenciária

Apoio a campanhas, seminários, materiais educativos e ações de orientação aos segurados.

Planejamento

Organização de ações contínuas, mensais, semestrais e anuais em diferentes canais de comunicação.

Objetivos do NUC em 2026

Diretrizes apresentadas no Plano Anual de Trabalho do Núcleo de Comunicação.

01
Fortalecer a comunicação institucional

Ampliar a clareza, a regularidade e o alcance das informações publicadas pelo PREVIJUNO.

02
Apoiar a educação previdenciária

Integrar campanhas, ações presenciais e materiais educativos voltados aos segurados.

03
Atender ao Pró-Gestão RPPS

Fortalecer as práticas de transparência, comunicação e participação institucional exigidas pelo programa.

04
Integrar canais digitais e presenciais

Utilizar site, Instagram, WhatsApp, materiais gráficos, audiovisuais e eventos institucionais.

05
Valorizar segurados e beneficiários

Desenvolver ações que aproximem aposentados, pensionistas e servidores da gestão previdenciária.

06
Registrar e avaliar resultados

Produzir registros e relatórios institucionais das ações realizadas ao longo do exercício.

Composição registrada no planejamento de 2026

Integrantes registrados na reunião de apresentação e aprovação do Plano Anual de Trabalho em fevereiro de 2026.

Coordenadora

Evaniê Corrêa de Caldas

Coordenadora de Investimentos
Coordenadora do Núcleo de Comunicação

Membro

Ícaro Coelho Tavares Alves

Analista de Comunicação Digital
Membro do Núcleo de Comunicação

Membro

Cícera Ribeiro Rodrigues

Gerente de Atendimento e Educação Previdenciária
Membro do Núcleo de Comunicação

Atualização institucional: a Portaria nº 09/2026-PREVIJUNO, de 01 de abril de 2026, alterou a composição prevista na Portaria nº 08/2023. Para verificar a composição formal mais recente, consulte a página oficial de Portarias do PREVIJUNO.

Planejamento e Cronograma 2026

Plano de trabalho, calendário institucional e ações programadas ao longo do exercício.

Planejamento 2026

Plano Anual de Trabalho do Núcleo de Comunicação

O documento reúne objetivos, estratégias, canais de comunicação, ações mensais, atividades contínuas, Seminário Previdenciário, Audiência Pública, apoio à Prova de Vida e produção de registros institucionais.

Documentos e Acessos

Base normativa, planejamento anual, cronograma e registros das reuniões do Núcleo.

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