Oito participantes da reunião posando lado a lado diante da parede com a logomarca do PREVIJUNO.
Governança

Comissão de Ética do PREVIJUNO é designada por decreto e realiza sua primeira reunião

O Decreto nº 1.202/2026 definiu os membros do colegiado, que já se reuniu para tratar da governança do instituto, da presidência da comissão, do cronograma de encontros e do Regimento Interno.

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O Fundo Municipal de Previdência Social dos Servidores de Juazeiro do Norte (PREVIJUNO) deu mais um passo na estruturação de sua governança. O Decreto nº 1.202, de 20 de outubro de 2026, assinado pelo prefeito Glêdson Lima Bezerra, designou os membros da Comissão de Ética do instituto. Na quarta-feira (11), o colegiado realizou sua primeira reunião na sede do PREVIJUNO.

O que determina o decreto

A designação tem como base o art. 15 do Código de Ética e Conduta do PREVIJUNO, aprovado pelo Decreto nº 1.097, de 11 de dezembro de 2025. A comissão é formada por representantes do Poder Executivo e do Poder Legislativo municipais, com titulares e suplentes:

Composição da Comissão de Ética do PREVIJUNO
PoderCondiçãoMembroOrigem
ExecutivoTitularFrancisley Cavalcante da RochaSecretaria Municipal de Finanças (SEFIN)
ExecutivoTitularFrancisca Benjamin GonçalvesSecretaria Municipal de Finanças (SEFIN)
ExecutivoSuplenteYonara Leite dos SantosSecretaria Municipal de Administração (SEAD)
LegislativoTitularJosé Lidemar Figueiredo CalouAuxiliar Administrativo da Câmara Municipal
LegislativoSuplenteAline Maria Avelar BoaventuraDigitadora da Câmara Municipal

O decreto também estabelece regras para o funcionamento do colegiado:

  • Requisitos: reputação ilibada, conduta ética comprovada e preferência por servidores efetivos dos Poderes Executivo e Legislativo.
  • Mandato: dois anos para os titulares, com direito a uma recondução por igual período.
  • Suplentes: substituem os titulares nas hipóteses e na forma previstas no Regimento Interno da Comissão.
  • Vedação: os membros não podem integrar, ao mesmo tempo, outro colegiado do PREVIJUNO.
  • Atribuições: as previstas no art. 15 do Código de Ética e Conduta, observado o Regimento Interno.
  • Vigência: o decreto vale a partir da data de sua publicação.

Primeira reunião

O encontro reuniu os integrantes da comissão e a equipe do PREVIJUNO para dar os primeiros passos do trabalho do colegiado. A pauta foi organizada em quatro pontos:

  1. Estrutura de Governança do PREVIJUNO
  2. Escolha do(a) Presidente(a) da Comissão
  3. Definição do cronograma de reuniões
  4. Análise e discussão do Regimento Interno

A estrutura de governança foi apresentada aos participantes com o organograma do instituto, base para que a comissão compreenda o funcionamento do PREVIJUNO e organize sua atuação.

Por que isso importa

Com os membros designados e o colegiado em funcionamento, o PREVIJUNO passa a contar com uma instância formal para zelar pela aplicação do seu Código de Ética e Conduta. É um avanço que reforça a transparência, a integridade e a confiança de segurados, aposentados e pensionistas na gestão do regime próprio de previdência do município.

Registros da reunião

A pauta exibida na tela: governança, escolha da presidência, cronograma de reuniões e Regimento Interno.
Apresentação da estrutura de governança do PREVIJUNO aos participantes.
Participantes acompanham a reunião; ao fundo, a identidade visual do PREVIJUNO.
Momento de apresentação e discussão durante a reunião.