[vc_row][vc_column width=”1/1″][vc_column_text applyblock_bg=”yes”]

Auxílio-doença

---

O auxílio-doença é um benefício  devido ao segurado do PREVIJUNO acometido por uma doença ou acidente que o torne temporariamente incapaz para o trabalho.

Principais requisitos

• Comprovar a existência de doença que torne o cidadão temporariamente incapaz de exercer suas atividades profissionais
• Possuir o tempo mínimo de trabalho exigido (carência)
  • 12 meses (regra geral)
  • isento – em casos de acidente de trabalho
  • isento – em casos de doenças específicas (ver página sobre carência)
• Segurado empregado (urbano/rural)
  • deverá estar afastado do trabalho há pelo menos 15 dias (podendo ser 15 dias intercalados dentro do prazo de 60 dias);
• Segurado Empregado Doméstico, Trabalhador Avulso, Contribuinte individual, Facultativo, Segurado Especial
  • poderá requerer o benefício no momento em que ficar incapacitado para o trabalho

Comum ou acidentário?

Entenda a diferença do auxílio-doença comum para o decorrente de acidente de trabalho.

Tipo de benefício	Categoria do trabalhador	Quando pedir o benefício ao INSS	Carência (tempo trabalhado exigido)	Estabilidade no Emprego	FGTS durante recebimento do Auxílio-doença
Comum	Segurado empregado (urbano/rural)	deverá estar afastado do trabalho há pelo menos 15 dias (podendo ser 15 dias intercalados dentro do prazo de 60 dias)	12 meses – exceto para doenças específicas (ver página sobre carência)	não há	empresa não é obrigada a depositar
	Segurado Empregado Doméstico, Trabalhador Avulso, Contribuinte individual, Facultativo, Segurado Especial	poderá requerer o benefício no momento em que ficar incapacitado para o trabalho
Acidentário	somente o empregado vínculado à uma empresa	deverá estar afastado do trabalho há pelo menos 15 dias (podendo ser 15 dias intercalados dentro do prazo de 60 dias)	isento	por período de 12 mese após retorno ao trabalho	empresa é obrigada a depositar

Documentação Necessária

• Atestado Médico (por especialista);
• Receitas Atuais;
• Exame conforme o CID;
• Contra-cheque do servidor, do mês anterior.

[/vc_column_text][vc_button title=”Imprimir” target=”_self” color=”btn-success” icon=”none” size=”wpb_regularsize” href=”javascript:window.print();”][/vc_column][/vc_row]